Arhiv tekstova Arhiv tekstova

Nezaposlenost i (ne)sigurnost

Tribina subotičke Agore na temu »Šansa za posao i (ne)sigurnost zaposlenih, odnosno tendencije u kretanju broja nezaposlenih tijekom posljednjih pet godina« održana je u subotu, 9. studenoga, na Otvorenom sveučilištu u Subotici. Nezaposlenost je najveći ekonomski, društveni i socijalni problem u svim zemljama Evropske Unije, ali i u skoro svim zemljama svijeta. Od 2008. godine kada je počela posljednja velika ekonomska kriza, različite zemlje pribjegavaju različitim rješenjima, ali je po svemu sudeći glavni mehanizam – rigorozna štednja, smanjenje plaća i mirovina, socijalnih davanja, otpuštanje, itd.
Na ovu temu govorili su: pokrajinski tajnik za gospodarstvo, zapošljavanje i ravnopravnost spolova Miroslav Vasin, sociolog Dušan Torbica i direktor Regionalnog centra za razvoj malih i srednjih poduzeća i poduzetništva u Subotici dr. Branko Malagurski.
 
Kontroverze utvrđivanja broja nezaposlenih
 
Prema riječima pokrajinskog tajnika za gospodarstvo, zapošljavanje i ravnopravnost spolova Miroslava Vasina, u pokrajini je, prema statističkim podacima, 198.000 nezaposlenih što je u odnosu na prošlu godinu manje za 4500, te se može zaključiti kako se službena nezaposlenost ne povećava. Ovakav način utvrđivanja realnog broja nezaposlenih pun je kontroverzi, jer se ne zna realan broj nezaposlenih. Svi podaci o broju nezaposlenih su relativni. Postoje razne metode na osnovi kojih bi se moglo utvrditi koji je to zapravo broj: anketna metoda koja je i verificirana od strane Međunarodne organizacije rada i temeljem koje se poslije svjetske ekonomske krize stopa nezaposlenosti povećala s 14 na 25 posto; uvid u broj nezaposlenih koji se vodi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, koji je po njegovom mišljenju i najverificiranija metoda; ili fondovi za zdravstvo, mirovinsko i invalidsko osiguranje. Problemi koji otežavaju utvrđivanje pravog stanja stvari svakako su rad na crno, »lažni zaposleni« – oni koji se vode kao zaposleni ali ne uživaju prava iz radnog odnosa, izrazito visoka razina sive ekonomije – iako se na ovaj način egzistencijalno zbrinjava velik broj ljudi, problem je u tome kako omogućiti prelazak iz sive zone u zonu legalne ekonomije. Vasin je istaknuo kako se ne može stalno baviti ublažavanjem posljedica privatizacija, mora se razmišljati naprijed.
 
Reforme su nedovoljne, nestrukturalne, nepovezane 
 
Dr. Branko Malagurski je naveo kako treba doći do pomicanja težišta prema zapošljavanju u mala i srednja poduzeća. Najviše se čeka do 1 godine na zapošljavanje, međutim postoji puno deficitarnih zanimanja kao što su limari, tesari, psiholozi... Mogući načini za izlazak iz nezaposlenosti su razvoj sektorske strategije – utvrditi radna mjesta, kako se orijentirati u koje područje?; diverzifikacija poljoprivrednih proizvoda, dovođenje educiranih institucija na razinu društveno odgovornog sudionika u osposobljavanju potrebnih stručnih profila, sustavna i permanentna podrška poduzetnicima i malim i srednjim poduzećima.
Reforme su nedovoljne, nestrukturalne, nepovezane. U Subotici je 25 posto mladih neuposleno. Danas rad nije na cijeni, potrebno je vratiti dostojanstvo rada, da ima društveno verificirani status, ističe sociolog Dušan Torbica. Rad na crno je ogroman problem, prava uposlenika se smanjuju i ne poštuju, pravosuđe je neefikasno u rješavanju radno-pravnih predmeta. Potrebno je mijenjati politiku zapošljavanja, problem je što se razvija biznis prezaduženosti koji je neprihvatljiv. Prevelika je orijentacija prema sigurnosti, što umanjuje poduzetnički potencijal. Bilo bi korisno kada bi se o ovom problemu raspravljalo u Skupštini Republike Srbije, da se makar u ovom problemu zanemare politički i stranački animoziteti i da dođe do kvalitetne rasprave koja bi bila u duhu konkurencije ideja i inicijativa, da se na razini lokalne samouprave razvije strategija koja bi imala za cilj obnovu društvene zajednice i na taj način povećala uspješnost i konkurentnost postojećih poduzeća.  Princip socijalne ekonomije je rješenje koje se pokazalo sve uspješnijim u rješavanju ovog problema, smatra Dušan Torbica.
 
  • Ministarstvo regionalnog razova i fonfova EU Repub
  • Jooble
  • Hrvatsko Nacionalno Vijeće
  • Zavod za kulturu vojvođanskih Hrvata
  • RS APV Pokrainska Vlada
  • DUZHIRH
  • Hrvatska Matica Iseljenika