Arhiv tekstova

Smanjenju nezaposlenosti u prošloj godini koji bilježi statistika najveći doprinos dala je Vojvodina. Vojvodina je prva koja je osmislila program za zapošljavanje žena žrtava nasilja. Jedinstven je i program kupovine seoskih kuća za mlade bračne parove koji je izazvao veliko interesiranje, pa se novi natječaj najavljuje već za nekoliko mjeseci. To su samo neki od povoda za razgovor s pokrajinskim tajnikom za gospodarstvo, zapošljavanje i ravnopravnost spolova Miroslavom Vasinom.  

HR: Statistički podaci pokazuju da je broj nezaposlenih smanjen i da je Vojvodina regija koja je tom smanjenju doprinijela s više od 50 postotaka. Također, predstavljajući rezultate rada tajništva istakli ste posebno oblast zapošljavanja s podatkom da je zaposleno oko 3.500 ljudi u Vojvodini. U kojim oblastima i sektorima je realizirano to zapošljavanje?

Broj nezaposlenih lica na teritoriju AP Vojvodine, u prosincu 2014. godine u odnosu na prosinac 2013. godine, smanjen je za 15.491 osoba. Uspoređujući isti period, na teritoriju Srbije broj nezaposlenih je smanjen za 27.640 osoba. Dakle, Vojvodina je u smanjenju nezaposlenosti u Srbiji sudjelovala s 56 postotaka.

Poticaji našeg tajništva su namijenjeni isključivo privatnom sektoru, tako da su sva sredstva i uložena u taj sektor. Zapošljavanjem su obuhvaćene skoro sve djelatnosti, odnosno proizvodnja (proizvodnja obuće, odjeće, poljoprivrednih strojeva, elektroelemenata u automobilskoj industriji, pekarskoj i mlinskoj proizvodnji), trgovina i usluge (obrtničke, ugostiteljske i turističke).

HR: Kada se govori o zapošljavanju i smanjenju broja nezaposlenih obični ljudi te informacije prihvaćaju s rezervom i pitanjem gdje se to može zaposliti i gdje su ti ljudi koje bilježi statistika dobili posao. Koliko ta statistika odgovara realnosti i stvarnom stanu vojvođanskim općinama?

Sva statistika je zabilježena u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, kao i u drugim institucijama koje broje zaposlene. Tu mislim na FOND PIO, FOND za zdravstvenu zaštitu, Poreznu upravu. Što se tiče zapošljavanja preko Tajništva podaci su veoma precizni.

HR: Jedna od mjera koja treba pospješiti zapošljavanje jesu poticaji za samozapošljavanje i za otvaranje novih radnih mjesta. Kakvi su oni povratni pokazatelji koliko je to realno zapošljavanje, odnosno koliko novozaposlenih na poslu ostaje i poslije isteka obveznog perioda rada koji se mora ispoštovati da bi se koristili poticaji?

S obzirom na to da je evidentno smanjenje broja nezaposlenih, možemo sa sigurnošću reći da su tome doprinijeli i poticaji za ove programe. U suprotnome, brojke bi bile sasvim drugačije i ukazivale bi na povećanje broja nezaposlenih. Primjera radi, kada smo 2010. godine realizirali pripravničke programe njih 47 posto je ostalo kod poslodavca. Isto tako, svaki odobreni poticaj za novo zapošljavanje garantira najmanje dvije godine radnog odnosa.

HR: Moglo bi se reći da ste jedinstveni po tome što ste prošle godine krenuli u projekt  zapošljavanja žena koje su žrtve nasilja u obitelji. S obzirom na to da postoje brojne prepreke, kao što je izbjegavanje budućih poslodavaca da zapošljavaju žene žrtve nasilja, je li taj projekt u potpunosti zaživio i hoće li biti nastavljen?

Vrlo pažljivo smo planirali i kreirali ovu mjeru s obzirom na to da nigdje u regiji nema primjera sličnih modela, a naročito imajući u vidu ranjivost i težinu okolnosti u kojima su žrtve nasilja. Točno je i da se poslodavci teško odlučuju da zaposle ženu iz situacije nasilja opravdano se plašeći eventualne reakcije nasilnika. Mjeru sprovodimo od početka u suradnji s centrima za socijalnu skrb koji pružaju svu neophodnu stručnu pomoć. Poslodavcima smo također u potpunosti na raspolaganju i sve nedoumice i pitanja rješavamo zajedno. Za ovu mjeru opredijeljeno je u 2014. godini deset milijuna dinara, a realiziranje podrazumijeva refundaciju 12 bruto zarada zaposlene žene. Trenutačno je u programu 13 žena. 

HR: Još jedan jedinstven, a po zainteresiranosti, i značajan projekt koji ste pokrenuli je kupovina kuća za mlade bračne parove koji žele živjeti na selu. Jeste li očekivali takvo interesiranje i planira li se takav natječaj i ove godine?

Sama najava ovog programa je zaista izazvala ogromnu zainteresiranost, a broj pristiglih prijava je to i dokazao – primili smo 351 zahtjev. Ideja je da mladim bračnim parovima od kojih je bar jedna osoba zaposlena, koji nemaju nekretninu u vlasništvu, omogućimo da umjesto skupog podstanarstva u gradovima, svoj život grade u vojvođanskim selima u vlastitoj kući. Vjerujemo da je revitalizacija naših sela ogromna šansa za gospodarstvo i turistički napredak Vojvodine. U tijeku je obrada i rangiranje prijavljenih, i mi, baš kao i naši mladi bračni parovi, s velikim nestrpljenjem čekamo izvješće komisije. Rok je u travnju mjesecu, jer proces procjene podrazumijeva i mnogo terenskog rada. Nakon toga, čeka nas raspisivanje drugog ovakvog natječaja također u iznosu od 40 milijuna dinara.

HR: Jedna od oblasti koja se ističe kao potencijal Vojvodine jeste razvoj turizma. Jesu li naše mogućnosti u skladu sa željama i kako vi potičete tu oblast?

Što se tiče turizma u Vojvodini, možemo sa zadovoljstvom konstatirati da se nekoliko posljednjih godina povećava broj kako domaćih, tako i inozemnih turista koji svoje vrijeme provode u turističkim objektima širom Vojvodine. Uzet ćemo za primjer turiste iz inozemstva, koji su prema podacima Republičkog zavoda za statistiku u 2014. godini ostvarili oko 381.000 noćenja na teritoriju Vojvodine, što je usprkos gospodarskoj krizi u svim gospodarskim segmentima, više za skoro dva posto u odnosu na prethodnu 2013. godinu, koja je također s ostvarenih oko 374.000 noćenja stranih turista za nekih 26 posto bolja od 2012. godine. Ovo su svakako ohrabrujuće činjenice koje potvrđuju da turizam jest potencijal Vojvodine i da su želje ostvarive.

Navedenim rezultatima svakako doprinose i mjere Pokrajinskog tajništva za gospodarstvo, zapošljavanje i ravnopravnost spolova, kojima se trudimo unaprijediti kapacitete turističke ponude Vojvodine i u mnogome postati konkurentniji u regiji.

Veliki udio turističkog prometa čine poslovni posjeti našim administrativnim centrima kao što su Novi Sad s prelijepim prirodnim okruženjem kao što su Dunav i Fruška Gora, ali i Subotica s Palićem.

Svjetski poznate manifestacije od kojih na prvom mjestu ističemo EXIT festival, koji iz godine u godinu zavređuje pažnju mnogih domaćih i inozemnih gostiju i po posjetu iza sebe ostavlja glazbene i kulturne festivale mnogo značajnijih europskih i svjetskih metropola, zatim tu su Velikogospojinski dani u Novom Bečeju, Karneval u Pančevu, Kobasicijada u Turiji, mnogi vinski festivali širom Vojvodine, kao i mnoge druge turističko privredne manifestacije, kojih je više od 1.200 i po kojima je Vojvodina prepoznatljiva u regiji.

Multikulturalnost, šarenilo nacionalnih kolorita, koji su utkani u vođanski ćilim, običaji, glazba, hrana, to je u suštini ono što Vojvodinu predstavlja kao poželjnu turističku destinaciju. 

Što se tiče mjera Pokrajinskog tajništva za gospodarstvo, zapošljavanje i ravnopravnost spolova, one su podijeljene na nekoliko oblasti.

U okviru našeg proračuna financira se rad Turističke organizacije Vojvodine, koja za cilj ima promociju turizma na domaćem i međunarodnom tržištu. Putem organiziranih sajamskih nastupa u državi i inozemstvu pomažemo turističkim privrednim subjektima, turističkim organizacijama, kao i nevladinom sektoru da promovira svoje turističke proizvode.

Putem sustava poticaja, posljednjih godina ustaljena je podrška turistčkim privrednim subjektima, zatim općinama, nevladinim organizacijama kao i razvojnim agencijama.

Ove godine krajem ožujka izlazimo s pet novih natječaja, gdje ćemo s preko 90 milijuna dinara podržati razvoj turizma u Vojvodini.

HR: Za kraj možda i ono najvažnije, a to je gospodarstvo, na kome i počiva sve. Kakvo je stanje vojvođanskog gospodarstva i kakve su i kolike Vaše ingerencije u toj oblasti?

Ingerencije u ovoj oblasti su relativno male i odnose se na poticaj razvoja malih i srednjih poduzeća, poduzetnika, inspekcije u oblasti prometa i telekomunikacija, oblast turizma, kao i poticaje u oblasti sigurnosti prometa, telekomunikacija i obrtništva.

Pokrajinsko tajništvo je sačinilo Program za poticanje gospodarstva, poduzetništva i obrtništva na teritoriju AP Vojvodine, a koji se zasniva na promjeni svijesti i ponašanja, podizanju konkurentnosti, inovativnosti u gospodarstvu, certifikaciji i prihvaćanju europskih standarda. Primjena ovih strateških aktivnosti daje rezultate, tako da je Vojvodina, po ocjeni Financial timesa regija s najznačajnijim potencijalima za privlačenje stranih investicija u Europi.

Zahvaljujući značajnim aktivnostima Pokrajinske vlade, Vojvodina je danas regija s najvećim izvozom u Srbiji, u kojoj se nalazi skoro polovica svih stranih investicija Srbije. U 2014. godini jedino je u Vojvodini došlo do porasta industrijske proizvodnje, s veoma povoljnim odnosom proizvodnih i neproizvodnih djelatnosti. Uzimajući u obzir sve gospodarske pokazatelje, Vojvodina je gospodarski najuspješnija regija u Srbiji, a s obzirom na teškoće s kojima se suočava naše gospodarstvo moglo bi se reći da smo najmanje problematična regija u Srbiji.

Osobno sam optimist, uvjeren sam da ćemo primjenom vojvođanskog programa za razvoj gospodarstva, uz potencijale koje posjedujemo, biti uspješna europska regija, a najuspješnija u Srbiji.